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2012年08月20日 阐述找到“潜力股”程序员的招聘策略

作者：Ted Spence 雇佣到优秀的程序员的秘密是什么？你是不是一定需要谷歌式、微软式、Scrum式或敏捷式的面试？这些都有一定作用，但记住，即使是这样的面试，也有可能让某些优秀人才变成漏网之鱼。 Moneyball策略 你们当中可能有些人不太熟悉《Moneyball》，这是Michael Lewis写的一本书，内容讲的是一家高明的棒球俱乐部如何雇佣到受低估的... 阅读全文...