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2020年05月06日 十五篇系列:职场安全感只能来自效益创造和前沿自我迭代能力

十五篇系列:职场安全感只能来自效益创造和前沿自我迭代能力
十五篇系列:职场安全感只能来自效益创造和前沿自我迭代能力 第一篇 在评估公司和经营者的资产状态上,舆论更关注表面资产,谈起来都是大额数字 但实际上,在负债率,到期债务周期,经营账期,现金流,四个环节的洞穿下 很多表面风光的公司和个人,其实都不健康,甚至有些都经不起小波澜,承受风险的能力,不一定比普通人高多少 Guns of Bo... 阅读全文...