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2014年07月31日 公司该如何保持员工的活力与积极性

公司该如何保持员工的活力与积极性
作者:Ebony James 对于作为一家游戏软件公司的我们来说,吸引并留住一些具有才能和活力的人真的非常重要。 对于依赖于创造性人才去获取竞争优势的公司来说,具有创新性的招聘和人才挽留机制至关重要。同样地,他们还需要培养具有活力的工作环境,通过工作满足感和生活质量去鼓舞员工们。我们努力在寻找那些具有开放性思维且引人注意的应聘者,他们需... 阅读全文...

2013年10月29日 阐述King公司“快乐工作”的运营理念

阐述King公司“快乐工作”的运营理念
作者:Jim Squires 与其他知名媒体的同行一起,我有幸参观了位于斯德哥尔摩的King工作室。这家休闲游戏巨头的代表作是《Candy Crush Saga》和《Farm Heroes Saga》。 此行我们详细地了解了他们如何成为领先的跨平台开发者,尽管这些事迹和数字令人震撼,给我们留下最深刻印象的却是:King的员工很快乐。不是“因为有媒体在这里,所以大家要摆出笑... 阅读全文...

2013年10月28日 工作室该如何争取更多优秀的人才

工作室该如何争取更多优秀的人才
作者:Laura Yip 硅谷是众多开发者的根据地。顶级人才之间的战斗正日趋激烈,而这些人也都拥有一份高薪且高福利的工作。独立工作室,手机游戏创造者和发行巨头都在与谷歌,苹果和Facebook等公司争夺人才去创建,维护并分析自己的游戏。对于成功的开发商而言,获得新鲜血液是非常急迫的事。 所以你是如何向出色的软件工程师推销自己?以下是我在Storm8... 阅读全文...