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2014年07月31日 公司该如何保持员工的活力与积极性

作者：Ebony James 对于作为一家游戏软件公司的我们来说，吸引并留住一些具有才能和活力的人真的非常重要。 对于依赖于创造性人才去获取竞争优势的公司来说，具有创新性的招聘和人才挽留机制至关重要。同样地，他们还需要培养具有活力的工作环境，通过工作满足感和生活质量去鼓舞员工们。我们努力在寻找那些具有开放性思维且引人注意的应聘者，他们需... 阅读全文...