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2019年02月18日 十一篇系列:关于团队的归属感,竞争力和领导力的多层次分析

十一篇系列:关于团队的归属感,竞争力和领导力的多层次分析
十一篇系列:关于团队的归属感,竞争力和领导力的多层次分析 第一篇 我觉得认知和接受自己的缺点和不足,可能更重要: A,一个是向自己妥协,去掉自己不切实际的贪婪和欲望 B,一个是向环境妥协,别人蹲下来比自己垫着脚尖做得还好的事情,就意味着勤补不了拙,没有意义 转而去挖掘自己还有机会脱颖而出的价值点,去Focus这个价... 阅读全文...